Közel milliónyi SZÉP Kártya birtokos veheti igénybe országszerte több mint negyvenezer elfogadóhely különféle szolgáltatásait. A cafeteria keret összege nem változott, azonban közel fél évvel hosszabb ideig áll a kártyatulajdonosok részére a juttatás. Érdemes továbbolvasni… »

A jelenlegi három pénzintézet mellé jövőre új érkezik.  2013-tól már a Tempo SZÉP Kártya is igényelhető lesz a dolgozók részére cafeteriaként. A negyedik SZÉP Kártya kibocsátása a Tempo Egészségpénztár és az Optisoft Nyrt. együttműködéseként valósul meg. Érdemes továbbolvasni… »

Utánanéztünk, hogy a négy legnépszerűbb dunántúli termálfürdős településen mennyire elterjedt a SZÉP Kártyák elfogadása. Bükfürdő, Hévíz, Sárvár és Zalakaros elfogadóhelyeinek összevetésekor szembetűnő, hogy még mindig vannak különbségek az egyes szolgáltatók által kibocsátott SZÉP kártyák felhasználhatóságában. Érdemes továbbolvasni… »

A SZÉP Kártya használata az augusztusi adatok szerint tovább növekedett. Egy hónap alatt közel 10 milliárd forint vándorolt a SZÉP Kártya elfogadóhelyek számlájára. A kártya népszerűsége a jelek szerint töretlen. Érdemes továbbolvasni… »

A SZÉP Kártyához társkártya igényelhető a közvetlen hozzátartozók számára. Az MKB-nál 2012. december 31-ig díjmentesen lehet megrendelni. A társkártyát a főkártyával megegyező módon használhatjuk az OTP, az MKB és a K&H Szépkártya esetében. Érdemes továbbolvasni… »

Karbantartásra figyelmeztet az MBK SZÉP Kártya portál. A karbantartás ideje alatt – 2012. szeptember 8-án 12 órától szeptember 9-én 12 óráig – egyes funkciók nem használhatóak a portálon. Ez idő alatt az MKB Kártyaközpont fogadja a hívásokat. A SZÉP Kártya elfogadóhelyeken az elfogadás zavartalanul működik. Érdemes továbbolvasni… »

Július végéig mintegy 50 milliárd forintot utaltak át a munkáltatók a dolgozóik SZÉP Kártya számláira. A kártyabirtokosok eddig több mint 17 milliárd forintot használtak fel a juttatási keretből. A SZÉP Kártya elfogadóhelyek száma meghaladta a 32 ezret. Érdemes továbbolvasni… »

A három kártyakibocsátó által augusztusig átadott Szépkártyák száma meghaladta a hétszázezer darabot. A SZÉP Kártya birtokosok egyre kevesebb problémával találkoznak a kártyahasználat során az elfogadóhelyeken. Érdemes továbbolvasni… »

A Magyar Fürdőszövetség szerint a SZÉP Kártya használatával kapcsolatban javasolja, hogy a fürdők és strandok mellett az uszodák is csatlakozhassanak a SZÉP Kártya elfogadóhelyek körébe. A Szövetség kitért az alszámlák közötti könnyebb átcsoportosítás lehetőségre is. Érdemes továbbolvasni… »

A legnépszerűbb béren kívüli juttatás, a SZÉP Kártya igényléséről és használatáról nyújtunk az alábbiakban tájékoztatást. A SZÉP Kártya elfogadóhelyek szolgáltatásairól is informálódhat a kibocsátó bankok – OTP, MKB, K&H – mellett. Fontos megismerni az aktiválás és az egyenleg lekérdezés menetét, illetve a három alszámla (szállás, vendéglátás, szabadidő) által kínált lehetőségeket.
A Széchenyi Pihenő Kártya, közkedvelt nevén a SZÉP Kártya egy utalványkártya, amely külsőségei és használata alapján a bankkártyához hasonlítható.

A SZÉP Kártya egyenlege

A kártyatulajdonosok az alszámlák egyenlegét, valamint a kártyaforgalmat többféle módon is figyelemmel kísérhetik. Az egyenleg lekérdezés történhet online felületen a kibocsátó pénzintézetek honlapján és telefonos ügyfélszolgálaton keresztül.

A kártya egyenlege évente maximum 450 ezer forinttal tölthető fel a munkáltató által. Az éves összeg három alszámlán (vagy zsebben) oszlik meg a következőképpen. A Pihenőkártya zsebeire évente utalható maximális összegek:
szálláshely alszámla: 225 ezer forint, vendéglátás alszámla (mely a meleg étkezés költségeit hivatott elsősorban fedezni): 150 ezer forint, szabadidő, rekreáció alszámla: 75 ezer forint.

Kártya igénylés menete, kibocsátó bankok

A jogszabály szigorú, ami hasonló gyakorlatot eredményezett a bankoknál. Jelenleg három pénzintézet, az OTP, az MKB és a K&H jogosult a SZÉP-kártya kibocsátására. Eltérés inkább csak a társkártya, illetve a kártyapótlás eljárása során tapasztalható.

A Széchenyi Pihenőkártyát a munkáltató igényli a kibocsátó banktól a munkavállalói részére. SZÉP Kártyát a bankfiókokban vagy interneten keresztül lehet igényelni, a kártya igénylés azonban a szerződés megkötését követően realizálódik.

A kártya igénylése térítésmentes a munkáltató és a dolgozó számára is. A SZÉP Kártyához – korlátlan számú – társkártya igényelhető a közvetlen hozzátartozók részére. Az igényelt társkártya, illetve az elveszett, megsemmisült vagy megrongálódott kártya újragyártásának költsége a főkártya-tulajdonos munkavállalót terheli. A társkártya, illetve az újragyártás költsége 1.500,- Ft + Áfa (azaz 1.905, – Ft).

A SZÉP Kártya igénylését követően a munkáltatónak már csak a juttatások összegét kell utalni, minden egyéb adminisztrációs teendőt a pénzintézet végez. Az utalványkártyát az előzetes szerződés értelmében vagy a munkáltatónál veheti át a dolgozó, vagy a kibocsátó pénzintézet ügyfélszolgálatán.

Az adminisztrációs feladatok zavartalan végzéséhez a banknak szüksége van a kártyabirtokos nevére és lakcímére. Emellett kérhetik a dolgozó adóazonosító számát, valamint a TAJ számot. Célszerű a banknak megadni az e-mail címet és a telefonszámot is az értesítések megkönnyítése érdekében.

A SZÉP kártya aktiválása

A Pihenőkártyát (mind a főkártyát, mind a társkártyát) első használat előtt aktiválni kell. A kártya aktiválása – bankoknál eltérő módon – történhet telefonos vagy online felület segítségével. Amíg az OTP által kibocsátott kártyát csak telefonon keresztül lehet aktiválni, a K&H kártyája csak online aktiválható. Az MKB ügyfelei választhatnak a telefonos és az internetes módszer közül.

A három SZÉP Kártya alszámla szolgáltatási köre

A Széchenyi Pihenő Kártya három elkülönített alszámlával (zsebbel) rendelkezik. A kártyára utalt béren kívüli juttatási keret ezek között oszlik meg. Hogy melyik alszámlára és mekkora juttatási összeg érkezik, azt a munkáltató a dolgozóval közösen határozza meg. Az alszámlák segítségével a SZÉP Kártya elfogadóhelyek szolgáltatásait a következőképpen rendezhetjük.

• Szállás, szálláshely alszámlaAz alszámla éves maximális kerete 225 ezer forint. A keret szálláshely szolgáltatásra (beleértve a szállodai étkezés költségeit is), valamint előre összeállított csomagok esetére szóló belföldi utazásszervezésre fordítható.
• Vendéglátás alszámlaA vendéglátás zsebbe évente maximum 150 ezer forint utalható. Az igénybe vehető szolgáltatások körébe az éttermi és mozgó vendéglátás, az egyéb vendéglátás, valamint szálláshely szolgáltatás tartozik.
• Szabadidő és rekreáció alszámlaA legsokoldalúbb felhasználhatósága ennek az alszámlának van, a maximális éves keret 75 ezer forint. Az alszámla kerete az alábbi szolgáltatások körére fordítható:
  • egyéb humán egészségügyi ellátás (a kórházi, orvosi és fogorvosi ellátáson túli egészségügyi szolgáltatások, amelyek nem foglalnak magukban orvosi gyógykezelést, ide tartozik például az ápolói, szülésznői, fizioterápiás ellátás, munkaterápia, beszédterápia, gyógymasszázs, csontkovácsolás, homeopátiás kezelés)
  • előadó-művészeti szolgáltatás
  • múzeumi tevékenység
  • növény- és állatkert, természetvédelmi terület működtetése
  • vidámpark, szórakoztatóipari tevékenység
  • máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység
  • fizikai közérzetet javító szolgáltatás (például masszázs, fogyasztó szalonok, szolárium)
  • testedzési szolgáltatások
  • egyéb sporttevékenység (verseny- és lovas istállók tevékenysége)
  • belvízi személyszállítás
  • egyéb foglalás (idegenvezetés)
  • szálláshely szolgáltatás

A kártya mindhárom alszámlája felhasználható szállás költségeinek rendezésére, azonban a szállás alszámla csak és kizárólag erre a célra fordítható.

Fontos tudni, hogy az egyes alszámlákra utalt összegek utólag már nem mozgathatóak, nem átcsoportosíthatóak. Az alszámlákon szereplő összeg csak a jogszabályban meghatározottak szerint használható fel, a SZÉP Kártya elfogadóhelyek által nyújtott, igénybe vehető szolgáltatások körében.

Így fizethetünk a SZÉP Kártyával

Mivel az utalványkártya küllemében és felhasználását tekintve leginkább bankkártyára emlékeztet, a kártya elfogadó helyeken akár bankkártya-terminál használatával is fizethetünk vele. A POS terminál mellett lehetőség van internetes felületen történő fizetésre, valamint telefonos ügyfélszolgálat igénybe vételére is. A szolgáltatások költségeinek rendezéséhez minden fizetési mód esetében szükség van a személyazonosság igazolására. POS terminállal történő fizetés esetén a bizonylatot a kártyabirtokosnak alá kell írnia.

A kártyán rendelkezésre álló juttatási keret teljes összegében felhasználható belföldön, a SZÉP Kártya elfogadóhelyeken.

Bár a SZÉP Kártya segítségével bankkártya-módon fizethetünk a szolgáltatásokért, az nem használható készpénz-felvételre, nem váltható át sem készpénzre, sem készpénzt helyettesítő eszközre.

Az utalványkártya felhasználásának ideje

A SZÉP Kártyára utalt keretösszeget az adott évet követő naptári év végéig lehet felhasználni. Országszerte egyre több SZÉP Kártya elfogadóhely áll rendelkezésre. Amennyiben a kártyabirtokos a kártya keretét határidőig nem használja fel, a juttatás összege elvész. A határidő lejártával elveszített összeget a kibocsátó pénzintézetnek nem kell visszatérítenie.

A cafeteria-keret tehát a 2012-ben utalt juttatások esetében 2013. december 31-ig használható fel. A plasztiklap érvényességének időtartama minimum 3, maximum 5 év. Abban az esetben, ha a munkáltató 24 hónapon keresztül semmilyen juttatást nem utal a munkavállaló részére, a kártyát a kibocsátó pénzintézet visszavonhatja. Ebben az esetben a kártyatulajdonost a visszavonás előtt legalább két hónappal tájékoztatja a pénzintézet.

Társkártya igénylése

A munkavállalónak lehetősége van közvetlen hozzátartozói számára társkártyát igényelni. Ezt a munkáltatónál, illetve a kártya kibocsátójánál is megteheti. A Ptk. értelmében a közeli hozzátartozók körébe a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, mostoha- vagy nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha vagy nevelőszülő, valamint a testvér tartozik. Élettársi kapcsolat esetén a főkártya tulajdonosának nyilatkozatot kell tennie a munkáltató, illetve a pénzintézet felé.

Mivel a társkártya birtokosa a főkártya keretét használja, azzal teljesen megegyező jogosultságokkal, a társkártya igénylését – gyermek esetében – életkorhoz kötik.